Este estudo tem como objetivo compreender e apresentar recomendações que ajudem empresas de todos os portes e setores a promover uma jornada de inclusão produtiva mais equitativa e justa para os jovens. Além disso, busca incentivar o aumento da contratação de talentos jovens por meio de iniciativas mais inclusivas de recrutamento, seleção e desenvolvimento profissional. Para isso, o estudo destaca boas práticas que já vêm sendo implementadas no mercado.

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